什么是灵活用工？
灵活用工是指企业基于经营需要或业务需求，通过短期或项目型用工方式，实现企业人力资源队伍的快速调整、精确匹配、弹性管理。灵活用工模式的本质是一个通过分解任务与整合资源来实现劳动分工精细化的过程。
—Flexible employment—
灵活用工是指企业基于经营需要或业务需求，通过短期或项目型用工方式，实现企业人力资源队伍的快速调整、精确匹配、弹性管理。灵活用工模式的本质是一个通过分解任务与整合资源来实现劳动分工精细化的过程。
服务体系
Service system梳理企业用工形式，匹配灵活用工场景。
提供电子签署服务，构建完整业务链条。
合同约定服务内容与票据项目相符。
纳税+申报一体化服务，确保企业支出与个人收入合法合规。
企业灵活用工适用场景
Applicable scenarios of flexible employment传统用工方式，人员成本高，企业负担重
核心人才及专业人才稀缺， 招聘困难，人员流动率高
阶段性用工需求波动大，低需求期用工成本浪费
寻求多样化用工方式，聚焦企业核心业务，提高内部人员效能。
浙公网安备33059102000287号